QUÉBEC AUGMENTE CETTE ANNÉE ENCORE LE TAUX GÉNÉRAL DU SALAIRE MINIMUM - La ministre Lise Thériault porte le salaire minimum à 9,65 $ l'heure

QUÉBEC, le 21 déc. 2010 /CNW Telbec/ - La ministre du Travail, M^me Lise Thériault, annonce une hausse de 0,15 $ du taux général du salaire minimum qui sera ainsi porté à 9,65 $ l'heure à compter du 1^er mai 2011. De plus, le taux du salaire minimum payable aux salariés au pourboire sera majoré de 0,10 $ l'heure pour être fixé à 8,35 $. Quant au taux payable aux salariés de certains secteurs de l'industrie du vêtement, il passera de 9,50 $ à 9,65 $ l'heure.

« Depuis 2003, le salaire minimum au Québec a connu une progression de plus de 30 %, passant de 7,30 $ à 9,50 $ l'heure. Pendant la même période, l'indice des prix à la consommation (IPC) augmentait de 13 %. En tenant compte du contexte économique actuel qui invite à la prudence et de la situation du marché du travail qui demeure fragile, nous avons quand même décidé d'augmenter cette année le salaire minimum afin de maintenir le pouvoir d'achat des travailleurs à faible revenu », a déclaré la ministre Thériault.

Plus de 292 000 travailleurs profiteront de cette mesure, dont 183 000 femmes. Avec cette hausse, une personne seule habitant Montréal et travaillant 40 heures par semaine toute l'année gagnera, après impôts et transferts, 24,8 % de plus que le seuil de faible revenu selon la mesure du panier de consommation.

Travailleurs agricoles

Les travailleurs qui ne sont pas affectés exclusivement à la cueillette de fraises et de framboises pendant une période de paie devront dorénavant être rémunérés au taux général du salaire minimum. Quant aux cueilleurs, le taux au rendement augmentera à 0,75 $ le kilogramme de fraises et à 2,84 $ le kilogramme de framboises. En 2014, tous les travailleurs agricoles auront droit au taux général du salaire minimum. Enfin, les montants maximaux qui peuvent être exigés du salarié pour la chambre avec pension ont été révisés à la hausse pour tenir compte de l'augmentation du coût de la vie et de la qualité de l'hébergement offert.

En août 2010, 90 % des personnes rémunérées au salaire minimum travaillaient dans le secteur des services. On les trouve notamment dans le commerce de détail ainsi que dans le domaine de l'hébergement et de la restauration. Avec la hausse prévue en 2011, le taux du salaire minimum demeure encore parmi les plus élevés des provinces et territoires canadiens.

« Lorsque nous augmentons le salaire minimum, nous cherchons à accroître le revenu des travailleurs tout en préservant la compétitivité de nos entreprises. C'est un exercice complexe, car nous voulons, d'une part, améliorer leur situation financière et, d'autre part, soutenir notre économie et les emplois qui y sont associés. Au cours des dernières années, notre gouvernement a démontré qu'il est possible d'améliorer la situation des personnes les plus vulnérables tout en posant des gestes pour favoriser le développement économique du Québec. C'est dans cette perspective que nous annonçons, une fois de plus, cette hausse », a conclu la ministre Thériault.