MONTRÉAL, le 8 juin /CNW Telbec/ - Réunis en marge de la Conférence de
Montréal, la ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles et
ministre de la Famille, Mme Yolande James, et le président de la Fondation
Agir Contre l'Exclusion (FACE) et président-directeur général de GDF SUEZ, M.
Gérard Mestrallet, ont annoncé leur décision d'établir une collaboration
soutenue en matière d'intégration des nouveaux arrivants. Un des aspects
importants de cette collaboration sera le partage des expériences et du
savoir-faire de leur organisation en vue de favoriser la pleine participation
des personnes issues de l'immigration au sein de leur société.
    «Nous constatons que l'intégration des personnes issues de l'immigration
et la lutte contre l'exclusion sociale constituent des enjeux prioritaires qui
doivent s'inscrire dans le développement de la coopération entre le Québec et
la France. Pour assurer leur prospérité économique, nos sociétés doivent
pouvoir compter sur la participation de tous les talents. Je suis convaincue
que l'expérience de FACE et nos échanges seront très enrichissants et
fructueux. C'est un acquis supplémentaire dans les relations entre le Québec
et la France», a déclaré la ministre Yolande James.
    Le président Gérard Mestrallet a ajouté : «Il est essentiel que, dans le
cadre de leur responsabilité sociale, les entreprises s'engagent en faveur de
l'intégration des migrants et dans la lutte contre l'exclusion et les
discriminations. Au moment où FACE lance de nouvelles expérimentations (Lille,
Lyon, Montpellier) en matière d'accueil des personnes primo-arrivantes, avec
le soutien de l'Etat(1), l'expérience québécoise va enrichir nos innovations
sociales. Avec le Québec, je souhaite que nous puissions créer un 'grand
mouvement' des entreprises engagées socialement sur les territoires, au delà
du réseau des 3 500 dirigeants que nous réunissons déjà en France.»
    Dès le mois de septembre prochain, un mécanisme de concertation et de
coordination sera mis en place afin de permettre le partage des meilleures
pratiques et le transfert d'expertise dans les domaines suivants :

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    - l'égalité des chances, la prévention et la lutte contre l'exclusion
      sociale;
    - le développement et la gestion de la diversité au sein des entreprises;
    - l'intégration professionnelle et sociale;
    - la promotion du rapprochement interculturel;
    - l'implication de la société civile et le rôle des partenaires
      socioéconomiques.
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    FACE : des entreprises responsables et engagées

    La Fondation Agir Contre l'Exclusion a vu le jour en 1993 à l'initiative
de 15 grandes entreprises françaises (Ag2r, Axa, Casino, Club Med, Le Crédit
Lyonnais, Danone, Darty, Euro RSCG, Pechiney, Ratp, Renault, Manpower,
Fimalac, Sodexho, Suez). L'organisme rassemble aujourd'hui plus de 3 500
entreprises locales et nationales désireuses de s'engager dans leur
environnement social.
    L'objectif premier de la Fondation est de promouvoir l'égalité des
chances, de faire reculer l'exclusion sociale, de favoriser l'intégration
rapide en emploi des personnes en difficulté et de lutter contre les
discriminations. Pour atteindre son objectif, FACE favorise le partenariat
entre les dirigeants d'entreprise et les représentants locaux et
communautaires.

    Initiatives au Québec

    Soulignons, par ailleurs, que le ministère de l'Immigration et des
Communautés culturelles a participé à la mise sur pied au Québec de Leaders
diversité, un regroupement de gens d'affaires et de gestionnaires qui font la
démonstration concrète des avantages de la diversité pour les entreprises, des
compétences et des talents des immigrants et de l'importance stratégique de
l'immigration pour le développement du Québec et de ses entreprises. La
principale particularité de Leaders diversité est le souci de pouvoir agir à
l'échelle du Québec, dans toutes ses régions.
    Finalement, mentionnons aussi les efforts du regroupement Alliés
Montréal, une initiative de la Conférence régionale des Élus de Montréal qui
vise à développer des moyens et des solutions permettant de relever les défis
rencontrés par les entreprises en matière d'intégration professionnelle
durable des personnes immigrantes qualifiées.

    Photo de l'événement disponible :
http://www.micc.gouv.qc.ca/fr/presse/index.html

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    (1) Ministère de l'immigration, de l'intégration, de l'identité nationale
        et du développement solidaire


    Source :            Geneviève Hinse
                        Attachée de presse
                        Cabinet de la ministre de l'Immigration et des
                        Communautés culturelles et ministre de la Famille
                        514 873-9940

                        Vincent Baholet
                        Délégué général de la Fondation Agir Contre
                        l'Exclusion

    Renseignements
    pour les médias :   Claude Fradette
                        Direction des affaires publiques et des
                        communications
                        Ministère de l'Immigration et des Communautés
                        culturelles
                        514 940-1630

                        Anne Gallot
                        +(33) 1 49 23 77 77
                        Fondation Agir Contre l'Exclusion
                        www.fondationface.org
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