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Québec investit pour la formation d'intervenants en employabilité
Québec investit pour la formation d'intervenants en employabilité
QUÉBEC, le 6 juin 2012 /CNW Telbec/ - La ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Mme Julie Boulet, et le président de la Commission des partenaires du marché du travail, M. Jean-Luc Trahan, annoncent un soutien financier de 118 400 $ au Réseau des services spécialisés de main-d'œuvre (RSSMO) pour le perfectionnement de 80 intervenants en employabilité et la création d'un outil de formation destiné à ses organismes membres. Cet investissement est consenti en vertu du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre géré par la Commission. « Le Réseau des services spécialisés de main-d'œuvre joue un rôle déterminant dans la mise en mouvement vers l'emploi des personnes. C'est pourquoi le gouvernement du Québec est heureux d'appuyer la réalisation de son projet de formation. La consolidation des connaissances des intervenants contribuera à l'accroissement de la qualité de leurs services et, ultimement, à l'amélioration du taux d'emploi de la population. Il s'agit là d'un enjeu primordial dans le contexte démographique actuel où la rareté de la main-d'œuvre se fait de plus en plus sentir », a souligné la ministre, Mme Boulet. Le RSSMO regroupe des organismes dont la mission première est le développement des compétences visant l'intégration, la réintégration et le maintien en emploi de personnes ayant des difficultés particulières d'insertion socioprofessionnelle. Les organismes souhaitent mettre en commun leurs pratiques d'intervention spécialisées tout en favorisant une stratégie de transmission du savoir-faire. Ce projet permettra à des employés de se perfectionner et, à leur tour, de former leurs collègues, et ainsi conserver les acquis. « La mission des organismes membres du RSSMO est en lien direct avec la nôtre : accroître les compétences des travailleurs afin de trouver un équilibre entre la demande et l'offre en main-d'œuvre. En ce sens, la formation continue et le transfert des connaissances représentent un investissement pour évoluer vers une société apprenante et plus productive », a mentionné le président de la Commission, M. Jean-Luc Trahan. « Nous tenons à remercier la Commission pour son soutien dans la mise en place de notre réseau de formateurs internes, qui permettra de déployer nos standards de qualité balisant nos services en employabilité. En définitive, notre projet facilitera l'intégration professionnelle de la main-d'œuvre », a conclu la présidente du Réseau des services spécialisés de main-d'œuvre, Mme Marie-Josée Dubois.
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